111. “教之、养之、取之、任之,有一非其道,则足以败乱天下之人才。”即成材要经过教之以学问、养之以礼法、取之以贤能、任之以专职,任何一个环节偏离了正确方向,都足以损毁天下之人才。对人成材各个环节进行阐发的是我国宋代著名政治家( )。

485. 从事网络招聘服务,应当遵循合法、公平、诚实信用的原则,履行网络安全和信息保护等义务,承担服务质量责任,接受政府和社会的监督。

484. 对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构提供公益性人力资源服务的,按照规定给予补贴或者通过政府购买服务等方式给予支持。

483. 存档人员本人或亲属可以查阅本人档案。

482. 人才服务中心开具的转档手续效力与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同效力。

481. 本人不能亲自办理存档手续,可以委托他人办理。

480. 用人单位查档,需持单位查档介绍信;查阅人员必须是中共党员,三人以上。

479. 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,只能向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。

478. 经营性人力资源服务机构可以在申请行政许可时,一并办理备案事项。

477. 新版许可证原则上 3年换发一次。

476. 人力资源服务机构应当对网络招聘服务用户信息保护情况每年至少进行一次自查,记录自查情况,及时消除自查中发现的安全隐患。