36. 通过测试衡量候选人履行应聘岗位职责所必须具备的知识是( )。

64. 企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些?

63. 绩效考评指标体系的合理设计,是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。通常使用的绩效考评指标体系设计方法有哪些?

62. 在劳务派遣用工中,用工单位应当履行哪些义务?

61. 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有哪些?

60. 根据《劳动法》规定,用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有哪些?

59. 劳务派遣每年向许可机关提交的上一年度劳务派遣经营情况报告应当包括哪些内容?

58. 根据《工资集体协商试行办法》的规定,工资集体协商一般包括那些内容?

57. 按照《劳动合同法》关于劳务派遣的规定,用工单位应当履行的义务有哪些?

56. 劳务派遣用工的临时性、辅助性或者替代性岗位是如何定义的?用工单位决定在辅助性岗位上使用被派遣劳动者需履行何种程序?

54. 企业职工因患病或非因工负伤,医疗期的期限是如何规定的?