()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议

**正确答案：C** **解析：** 1. **定义分析**： 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条及相关法律理论，**劳动合同**是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。它是建立劳动关系的法律凭证。 2. **选项辨析**： * **A. 劳务合同**：属于民事合同范畴，主要调整的是平等主体之间的劳务提供与报酬支付关系（如兼职、临时性外包等），并不必然建立受劳动法保护的“劳动关系”，且双方地位相对平等，不存在行政隶属关系。 * **B. 集体合同**：是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。它针对的是全体职工或特定群体，而非单个劳动者与用人单位确立个别劳动关系的协议。 * **C. 劳动合同**：符合题干描述，是单个劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的核心法律文件。 * **D. 劳动关系**：这是一种社会法律关系状态或事实状态，指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中发生的社会关系，它本身不是“协议”，而是劳动合同所确立的对象和结果。 综上所述，题干描述的正是劳动合同的定义，故选 **C**。