单选题
区域性集体合同是指在一定区域内,由区域性()与相应区域内企业,就劳动报酬、工作时间等事项进行平等协商,所签订的合同
A
企业联合会
B
劳动行政部门
C
职工代表大会
D
工会联合会
答案解析
正确答案:D
解析:
好的,我们来分析一下这道题。
### 题目背景
题目提到的是“区域性集体合同”,这是一种在特定区域内,由代表劳动者利益的一方与企业就劳动条件和待遇等问题进行协商,并达成一致意见后签订的合同。这种合同通常涉及多个企业,目的是为了保障区域内劳动者的权益。
### 选项分析
- **A. 企业联合会**
- 企业联合会是由多个企业组成的组织,主要代表企业的利益。虽然它可以参与劳动关系的协商,但它的主要职责是维护企业的利益,而不是劳动者的权益。因此,它不太可能是签订区域性集体合同的主要一方。
- **B. 劳动行政部门**
- 劳动行政部门是政府机构,负责监督和管理劳动法律法规的执行。虽然它在劳动关系中起着重要的监管作用,但它并不直接代表劳动者或企业进行协商。因此,它也不太可能是签订区域性集体合同的主要一方。
- **C. 职工代表大会**
- 职工代表大会是由企业内部的职工选举产生的代表组成,主要负责反映职工的意见和建议。虽然它可以在企业内部代表职工的利益,但它的影响力通常局限于单个企业,而不是整个区域。因此,它也不太可能是签订区域性集体合同的主要一方。
- **D. 工会联合会**
- 工会联合会是由多个工会组成的组织,主要代表劳动者的利益。它可以在更大范围内协调和代表劳动者的权益,与企业进行平等协商,签订区域性集体合同。因此,工会联合会是最符合题意的选项。
### 为什么选 D
区域性集体合同的核心在于代表劳动者的利益,与企业进行平等协商。工会联合会作为劳动者利益的代表,具有广泛的组织基础和协调能力,能够在区域内与多个企业进行协商,达成一致意见。因此,**D. 工会联合会** 是最合适的答案。
### 示例
假设在一个城市中,有多个制造业企业。这些企业的工人希望提高工资和改善工作条件。工会联合会可以代表这些工人,与这些企业进行协商,最终签订一个区域性集体合同,规定最低工资标准、工作时间等条款,从而保障工人的权益。
希望这个解析对你有所帮助!
题目纠错
养老护理员高级(三级)理论题库
