根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议的劳动者一方在()人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 题目出自《劳动争议调解仲裁法》，这部法律主要规定了劳动者和用人单位之间发生劳动争议时的处理程序。其中，有一条规定涉及劳动者集体维权的情况。 ### 选项分析 - **A. 5人**：这个选项不符合法律规定。如果只有5人，人数较少，不足以构成“集体”的概念。 - **B. 10人**：这个选项符合法律规定。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当劳动者一方在10人以上，并且有共同请求时，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 - **C. 15人**：虽然15人也属于较多的人数，但法律规定的是10人以上，所以15人并不是最准确的答案。 - **D. 20人**：同样，20人虽然更多，但法律规定的是10人以上，所以20人也不是最准确的答案。 ### 为什么选择B 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当劳动者一方在10人以上，并且有共同请求时，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。因此，正确答案是B。 ### 示例 假设某公司有12名员工因为工资拖欠问题与公司发生了劳动争议。这12名员工有共同的请求，即要求公司支付拖欠的工资。根据法律规定，这12名员工可以推举代表，比如推举3名员工作为代表，参加调解、仲裁或者诉讼活动。这样可以简化程序，提高效率。 希望这个解析对你有所帮助！