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养老护理员高级(三级)理论题库
3,000
单选题

下列属于劳动力资源的是()

A
年满16岁的餐厅服务员
B
在劳动年龄内丧失劳动力的人
C
16岁以下实际参加社会劳动的人员
D
没有工作也不积极寻找工作的人

答案解析

正确答案:A

解析:

好的,我们来分析一下这道题的各个选项以及为什么选择A作为正确答案。 ### 题目背景 题目要求我们识别哪些属于劳动力资源。劳动力资源通常指的是具有劳动能力并且能够参与社会生产活动的人口。具体来说,劳动力资源需要满足两个条件: 1. **年龄条件**:一般认为劳动力资源的年龄范围是16岁及以上。 2. **劳动能力**:必须具备劳动能力,并且有意愿或正在参与劳动市场。 ### 选项分析 **A. 年满16岁的餐厅服务员** - **年龄条件**:年满16岁,符合劳动力资源的年龄要求。 - **劳动能力**:正在从事餐厅服务员的工作,说明具备劳动能力和劳动意愿。 - **结论**:符合劳动力资源的定义。 **B. 在劳动年龄内丧失劳动力的人** - **年龄条件**:在劳动年龄内,符合年龄要求。 - **劳动能力**:丧失劳动力,不具备劳动能力。 - **结论**:不符合劳动力资源的定义,因为缺乏劳动能力。 **C. 16岁以下实际参加社会劳动的人员** - **年龄条件**:16岁以下,不符合劳动力资源的年龄要求。 - **劳动能力**:虽然实际参加了社会劳动,但年龄不符合标准。 - **结论**:不符合劳动力资源的定义,因为年龄不达标。 **D. 没有工作也不积极寻找工作的人** - **年龄条件**:假设这个人符合年龄要求。 - **劳动能力**:没有工作且不积极寻找工作,表明缺乏劳动意愿。 - **结论**:不符合劳动力资源的定义,因为缺乏劳动意愿。 ### 为什么选择A 选项A中的“年满16岁的餐厅服务员”既符合年龄条件,又具备劳动能力和劳动意愿,因此符合劳动力资源的定义。其他选项要么不符合年龄条件,要么缺乏劳动能力或劳动意愿,因此不能算作劳动力资源。 希望这个解析对你有所帮助!如果你有任何进一步的问题,欢迎随时提问。
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