非全日制用工双方当事人可以约定试用期。

这道题目的表述是不正确的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十条的规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”因此，正确答案应该是“错误”。 **解析：** 1. **非全日制用工定义**：非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2. **法律规定**：根据《劳动合同法》第七十条明确规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。这是因为非全日制用工通常工作时间较短、灵活性较高，设置试用期可能会增加劳动者的负担，不利于保护劳动者的权益。 3. **示例**： - **正确示例**：小王在一家咖啡店做兼职服务员，每天工作3小时，每周工作15小时。根据法律规定，咖啡店不能与小王约定试用期。 - **错误示例**：如果咖啡店与小王签订了合同，并约定了一个月的试用期，这是违反法律规定的。 因此，这道题目的正确答案应该是“错误”。