劳动合同双方当事人必须以自己的行为履行依据劳动合同所承担的义务，属于亲自履行原则。

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： 劳动合同双方当事人必须以自己的行为履行依据劳动合同所承担的义务，属于亲自履行原则。 答案: 正确 ### 解析： 1. **亲自履行原则**：这是劳动法中的一个重要原则，指的是劳动合同的双方当事人必须亲自履行合同中规定的义务，不能由他人代为履行。这一原则强调了合同双方的个人责任和义务。 2. **题目中的表述**： - “劳动合同双方当事人必须以自己的行为履行依据劳动合同所承担的义务”：这句话的意思是，签订劳动合同的双方（通常是雇主和雇员）必须自己去完成合同中规定的工作任务或职责，不能委托他人代劳。 - “属于亲自履行原则”：这句话进一步明确了上述行为符合亲自履行原则的要求。 3. **为什么选“正确”**： - 根据亲自履行原则的定义，劳动合同的双方确实需要亲自履行合同中的义务。例如，如果一个养老护理员与养老机构签订了劳动合同，那么这位护理员必须亲自提供护理服务，不能让其他人代替自己去工作。 - 这一原则确保了合同的严肃性和可执行性，避免了因第三方代为履行而可能产生的纠纷和问题。 ### 示例： 假设小张是一名养老护理员，他与某养老院签订了劳动合同，合同规定他每天需要为老人提供生活照料和健康护理。根据亲自履行原则，小张必须亲自去养老院为老人提供服务，不能让他的朋友或家人代替他去工作。如果小张违反了这一原则，养老院有权要求他履行合同或追究其违约责任。