裁决书应当载明()。

好的，这道多选题涉及的是劳动仲裁裁决书的内容。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，裁决书应当包含以下几个方面的内容： 1. **仲裁请求**（A）：这是指当事人向劳动争议仲裁委员会提出的具体要求，比如要求支付工资、赔偿金等。例如，如果一名员工因为被无故解雇而申请仲裁，他的仲裁请求可能是要求公司支付经济补偿金。 2. **争议事实**（B）：这是指双方在劳动关系中发生的具体争议情况，包括时间、地点、人物、事件经过等。例如，上述员工可能陈述自己在某年某月某日被公司无故解雇，之前工作表现良好，没有违反公司规定等。 3. **裁决理由**（C）：这是指仲裁委员会根据相关法律法规对争议事实进行分析后得出的理由。例如，仲裁委员会可能会认为公司未能提供充分证据证明员工有严重违纪行为，因此支持员工的仲裁请求。 4. **裁决结果和裁决日期**（D）：这是指仲裁委员会最终作出的决定以及作出该决定的日期。例如，仲裁委员会可能会裁定公司需支付员工经济补偿金5万元，并注明裁决日期为2023年10月1日。 综上所述，裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期，因此正确答案是 **ABCD**。这些内容共同构成了一个完整的裁决书，确保了裁决过程的透明性和公正性。