订立集体合同应当遵循的原则包括()。

好的，我们来详细解析一下这道多选题。 题目：订立集体合同应当遵循的原则包括()。 **选项分析：** A. **不得采取过激行为** - **解释**：在订立集体合同时，各方应保持冷静和理性，避免采取极端或暴力的行为。这有助于维护谈判的秩序和氛围，确保谈判能够顺利进行。 - **示例**：例如，在劳资双方谈判时，员工不应采取罢工、静坐等过激手段，而应通过合法途径表达诉求。 B. **诚实守信、公平合作** - **解释**：订立集体合同的过程中，各方应秉持诚信原则，真诚地进行沟通和合作，确保合同内容的公正性和合理性。 - **示例**：雇主和员工代表在谈判时，应如实披露相关信息，不隐瞒事实，共同协商出对双方都有利的条款。 C. **兼顾双方合法权益** - **解释**：集体合同应平衡各方的利益，既要保护员工的权益，也要考虑企业的经营状况和发展需要，确保合同的实施不会损害任何一方的合法权益。 - **示例**：在制定工资标准时，既要考虑员工的生活成本，也要考虑企业的支付能力，找到一个合理的平衡点。 D. **相互尊重、平等协商** - **解释**：在谈判过程中，各方应互相尊重对方的意见和立场，以平等的态度进行协商，避免一方强势压倒另一方，确保谈判的公平性。 - **示例**：在讨论工作时间安排时，雇主应听取员工的意见，员工也应理解企业的实际困难，通过平等协商达成共识。 **答案解析：** 正确答案是 **ABCD**。 - **A** 选项强调了谈判过程中的秩序和理性，避免冲突升级。 - **B** 选项强调了诚信和公平，确保谈判的透明和公正。 - **C** 选项强调了利益平衡，确保合同对双方都有利。 - **D** 选项强调了尊重和平等，确保谈判的公平性和有效性。 这四个原则共同构成了订立集体合同的基本框架，确保谈判过程顺利、结果公正。因此，这四个选项都是正确的。