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单选题
对于违反考场纪律或者旷考的考生,人力资源处按照员工奖惩管理办法进行处理,考核考生及所在处室(中心)绩效,并视情节轻重分别给予警告、通报批评等处罚,并进行重新培训、自处罚之日起( )内禁止参加招聘选拔类考试等处理;
单选题
员工因患病或非因公负伤,需要停止工作进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予( )的医疗期。
单选题
男职工护理假:需凭子女出生证明履行请假手续,以子女出生日期起( )有效。
单选题
节能管理实行“( )”的原则。
单选题
技能竞赛中参加决赛阶段竞赛人数少于20人,一等奖为( )名,二等奖为( )名,三等奖为( )名。
单选题
各部门教育员工增强( )意识,日常工作中进行节能评先
单选题
本站进出卡补办时需收取工本费( )元。
单选题
作业卡期满不再续办的,申请部门应在到期后的( )内办理不续办人员外服卡回收和押金退还相关工作。
单选题
( )是与集团公司签订合作协议或服务合同的,需 要进、出车站付费区的设备厂家质保作业人员、委外维保作业人员等的有效凭证。
单选题
持作业卡人员出现本办法违规行为的,第三次次发生的按( )补偿票务收益损失
