员工穿着工作制服搭乘轨道交通时，应注意仪容仪表、标准着装、举止文明，可以赤膊、赤脚或穿拖鞋，可以就坐座位。

各部门如有实习生违约需提前（  ）填写《实习生违约申请表》,并将实习生考勤情况一同提报人力资源处。

实习生不得无故缺勤,出现缺勤现象的，扣除当月实
习期生活费的 50%，当季度实习期考核为 C；缺勤（ ）的，按实习生违约处理。

正线动车计划需至少以“（ ）”为基础进行提报

照明全部失电且EPS无法自投,属于（   ）故障。

单道门无法联动开关并导致列车延迟出站,属于（     ）故障。

以下哪些情况属于C类故障（ ）

以下哪些情况属于B类故障（ ）

以下哪些情况属于A类故障（ ）

以下不属于设备设施故障报修的故障类型的是
（ ）

人力资源处在审核档案材料后发现档案材料不齐全、手续不完备或不规范的材料,档案管理人员应通知相关员工在（    ）内补齐材料并移交。