126.生产经营单位使用劳务派遣人员和灵活用工人员的,在签订劳务派遣协议或劳务合同前,( )对拟用工人员进行审核,确保其具备必要的安全生产知识和能力。

468.“吹哨人”领取现金奖励时,必须本人到场。

467.“吹哨人”举报相比社会公众举报具有更难遭受打击报复、举报压力风险更小等特点。

466.各级负有安全生产监督管理职责的部门要建立“吹哨人”举报重奖激励制度。

465.行业领先的新设立企业,积极开展标准化创建工作有效运行3年以上,可直接申请二级定级。

464.标准化评审员可以同时在2个安全生产技术服务机构任职。

463.标准化评审专家可以同时在2个安全生产技术服务机构担任评审工作。

462.企业不具备标准化独立创建能力的,可以委托第三方机构进行创建。( )

461.标准化定级工作不得向企业收取任何费用,由各级应急管理部门列入安全生产经费预算予以保障。( )

460.按照Ⅰ类企业严于Ⅱ类企业、高等级企业严于低等级企业的标准,差异化实施安全生产监督管理。( )

459.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求,各生产经营单位应根据本单位实际,综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求,采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施,但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。