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4全员安全知识考试-一线人员-配电通用
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判断题

根据两票三制规定,工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作许可人。( )

答案解析

正确答案:B

解析:

这道题目的答案是“错误”,但根据题目描述,实际上这个说法应该是正确的。让我们来解析一下: 1. **两票三制**:这是电力行业中的一个安全管理规定。“两票”指的是工作票和操作票;“三制”则包括交接班制度、巡回检查制度以及设备定期试验轮换制度。这些规定旨在确保电力生产过程中的安全性和规范性。 2. **题目内容分析**: - 工作负责人若因故暂时离开工作现场时,确实应该指定能够胜任该工作的人员临时接替其职责。 - 在离开之前,原工作负责人需要向替代者详细说明当前的工作状态、存在的风险点以及其他需要注意的事项。 - 同时,还应当通知工作许可人(即负责审批工作票的人),告知他们这一变动情况,以便于管理和监督。 3. **为什么说题目给出的答案(错误)不正确**: 根据上述分析可以看出,题目中描述的做法完全符合《两票三制》的要求,是一种合理且必要的安全措施。因此,按照实际情况来看,此题表述的内容是正确的,而题目给出的答案标记为“错误”显然是不对的。 4. **示例帮助理解**: 假设在一个变电站内正在进行一次重要的检修作业,此时作为项目负责人的张工突然接到紧急电话需要立即前往另一个地点处理问题。在这种情况下,张工应当做的是: - 选择一位熟悉该项目并且有能力继续领导团队完成任务的同事李工来代替自己; - 向李工详细介绍目前项目的进展情况、接下来要做的工作以及任何潜在的安全隐患等信息; - 最后,张工还需要联系到批准此次检修活动的工作许可人王主任,告知他关于更换负责人的决定,并确认是否同意这样的安排。 通过这样一个简单的例子,我们可以更直观地理解为何题目中的做法实际上是符合规定的,从而得出结论——题目本身的说法是对的,而提供的答案却是错的。
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依据配电安规,工作期间,工作负责人若需暂时离开工作现场,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知( )。

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依据配电安规,填用配电( )工作票的配电线路工作,可不履行工作许可手续。

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