依据配电安规，工作期间，工作负责人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（ ）。

这道题目考察的是工作负责人在暂时离开工作现场时应遵循的安全规定。根据配电安全规程，当工作负责人需要暂时离开工作现场时，必须确保工作的连续性和安全性不受影响。因此，他/她应该指定一个能够胜任该职务的人来临时接替，并且在离开之前要将当前的工作情况详细地交接给这个人。同时，为了保证所有参与工作的人员都清楚这一变动，避免因信息不对称而引发的安全隐患，工作负责人还应当通知到全体工作班成员。 - **选项A（被监护人员）**：这个选项不全面，因为被监护人员可能只是工作团队中的一部分人，如果只告知这部分人，则其他未被告知的工作人员可能会不清楚最新的安排，从而存在安全隐患。 - **选项B（部分工作班成员）**：同样地，选择性地通知部分成员也会导致信息传递不完整的问题，不利于整个团队的安全管理。 - **选项C（全体工作班成员）**：这是正确答案。通过向所有参与工作的人员通报这一变化，可以确保每个人都了解最新情况，有助于维持良好的沟通和协调，减少误解或意外发生的风险。 - **选项D（专责监护人）**：虽然专责监护人在某些情况下确实需要特别关注，但仅通知此人而不包括其他工作人员并不能满足题干要求中的“告知”范围，即让所有人都知道发生了什么改变。 综上所述，最符合配电安全规范的做法是选择C项——告知全体工作班成员。这样做不仅体现了对每位员工安全负责的态度，也是维护良好工作秩序、预防事故发生的有效措施之一。