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单选题
总部组织制订《中国移动服务响应工单管理规范》,对()等方面进行规范。
单选题
数字员工的试点样版打造阶段,按专项工作组打榜模式开展,每个工作组由组长省,以及3-4家成员省组成,其中认定员的组长省为()。
单选题
统计员负责实时统计升级投诉工单的接收量、处理量、回复量以及(),生成日、周、月等各周期报表。
单选题
领单员数字员工负责从外部平台网站(包括但不限于()、()、()等)批量接受投诉工单,并梳理成公司内部的模板格式。
单选题
认定员负责针对工信部申诉信息,按照《电信用户申诉处理办法》()号令的标准进行是否为有效申诉的初步认定。
单选题
集团围绕疑难问题解决岗在升级投诉处理全过程,针对标准化、流程化,以及工作细碎重复且耗时多的场景,规划设计7大数字员工,不包括以下哪类?
单选题
诈骗电话关停依据,根据《网络安全法》第四十七条,我公司对监测识别的涉诈异常电话卡用户重新进行实名核验,建议客户配合认证。
单选题
省公司提供安全风险关停相关的客户信息后,由()配置人员基于规则模板进行配置,向一线坐席提供预处理服务能力。
单选题
信息安全关停要素有哪些()。
单选题
各公司要持续加强对IPA技术在投诉处理中的探索、研究和应用,针对较为成熟的重点场景要加大应用力度,重点场景中不包括以下哪类?
