多选题
632.外来人员从物业地下消防通道进入酒店,强行拽开了一层安全通道门进入客房区域,给该层房门缝隙内塞内容代金券卡片,保安巡楼未发现,第二日客房大姐在空房内有发现此代金券,但缺乏安全意识,未能引起重视及上报,最终通过用户点评得知此事。门店有报警和地下加装安全门处理此事; 监控室无人值班,前台也没有监控分屏;伙伴缺乏安全管理意识,未能第一时间上报及倒查; 违规涉及伙伴2位 ;此案例违反了什么规定?
A
三大纪律:不欺骗
B
亚朵处罚制度第四项违纪具体情形中第三条隐瞒违纪类中的第一点损害客人利益--不及时妥善处理客诉
C
用户体验管理条例V1.0中第五项“三杜绝六不要”中第二条杜绝黄色小卡片中的第二点管理失责,造成不法分子进入酒店内部投放小卡片,未及时处理造成用户吐槽
答案解析
正确答案:BC
题目纠错
相关题目
单选题
1332.工伤鉴定结果等级哪个最严重?
单选题
1331.伙伴在法定节假日出勤的,应当发放()工资。
单选题
1330.在排班时,应合理安排伙伴作息,每月加班应不超过()小时。
单选题
1329.伙伴未经申请同意擅自离岗,属于旷工行为,连续旷工超过()天,门店可以予辞退。
单选题
1328.伙伴加班需要填写什么单据?
单选题
1327.亚朵的标准工资发放日期为?
单选题
1326.伙伴入职时签订三年劳动合同并约定3个月试用期,原试用期截止前如因不能胜任岗位等原因,经与伙伴协商,可延长试用期限,但总计最长不得超过6个月试用期。
单选题
1325.劳动合同签订一式两份,可以全部存放在酒店保管,避免伙伴弄丢。
单选题
1324.入职时伙伴可以不用提供上家公司的离职证明。
单选题
1323.每位伙伴的档案需存放在独立档案袋内,设立档案封面,存放在柜内即可。
