1、题号362:362):”挨饿的艺术家”与下述哪一理论相矛盾?()

1、题号81:81):我国政府中有人事、教育、科技、卫生等部门的设置,设置这些部门的基本标准和方法是()。

1、题号80:80):张先生作为组织的管理者,其工作的主要任务是确定该单位的工作任务如何实施,其工作信息以内部为主,外部为辅,根据”安东尼结构”,张先生的管理工作属于该组织的()。

1、题号79:79):基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。

1、题号78:78):希望工程是我国青少年发展基金会发起的重要社会公益事业,其经费使用情况接受公众的监督,之所以如此,是因为()。

1、题号77:77):”通过高水平的努力实现组织目标的意愿,而这种努力以能够房走个体的某些素要为条件。”这个定义是指下列概念中的()。

1、题号76:76):某组织强调严格组织规范和制度,常常对于违背组织制度者进行惩罚,而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下,可能形成的组织文化是()。

1、题号75:75):根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。

1、题号74:74):沟通中的编码和解码受到以下哪种因素的影响()。

1、题号73:73):”变陌生为熟悉”和”变熟悉为陌生”这两个基本观点属于()。

1、题号72:72):实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。