1、题号76:76):某组织强调严格组织规范和制度,常常对于违背组织制度者进行惩罚,而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下,可能形成的组织文化是()。

1、题号367:367):最早使用、也是最简单的组织结构类型是()

1、题号366:366):某企业产品合格率目前在92%左右,计划提高产品质量,将合格率提高到96%,这个96%称为()

1、题号365:365):计划工作原理中,目的是使计划执行过程具有应变能力的原理是()

1、题号364:364):企业在树立品牌形象、设计产品技术特点、性能特点和顾客服务方面通常采用的战略是()

1、题号363:363):管理是由许多人协作劳动而产生的,它是有效组织共同劳动所必需的。管理具有同生产力、社会化大生产相联系的属性是()

1、题号362:362):”挨饿的艺术家”与下述哪一理论相矛盾?()

1、题号361:361):”经济人”假设下的激励理论认为()

1、题号360:360):根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括()

1、题号359:359):相对于外部招聘而言,内部提升的优点是()

1、题号358:358):”尺有所短,寸有所长”说明在进行人员配备时()