1、题号325:325):下列因素中,不属于企业外部环境因素的是()

1、题号118:118):现在许多工厂,脏活累活没人干,不得不请临时工干,从需要层次理论对该现象进行解释为()

1、题号117:117):需要层次理论认为人的需要分为五个层次,它们从低到高的顺序是()

1、题号116:116):组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?()

1、题号115:115):俱乐部型的领导在工作中主要表现出()

1、题号114:114):对”领导的本质就是组织成员的追随与服从”的正确的解释是()

1、题号113:113):根据权变理论,领导是否有效取决于()

1、题号112:112):某部门主管将注意力几乎都放在了对任务的完成上,而对下属的心理因素、士气和发展很少关心。根据管理方格理论,该主管的领导作风属于()

1、题号111:111):属于领导者个人的权力的是()

1、题号110:110):从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应()

1、题号109:109):有些领导事必躬亲、劳累不堪,但管理的效果不理想,这可能主要是因为他忽视了()