1、题号208:208):进行员工奖励的方法有()

1、题号235:235):管理者最常运用的指挥形式是()

1、题号234:234):下列哪项不属于指挥的部署工作()

1、题号233:233):指挥的工作部署有()

1、题号232:232):授权要注意做到权责()

1、题号231:231):授权过程始于()

1、题号230:230):就授权的传达形式,将授权分为口头授权与()

1、题号229:229):正确运用奖惩的要求是()

1、题号228:228):奖励与惩罚是以()作为支撑基础的。

1、题号227:227):科学的运用权力,首先表现为运用职权进行()的正确性。

1、题号226:226):由于管理者具有超凡的人格魅力,令下级敬佩甚至崇拜,从而形成的影响力是()