1、题号101:101):为了保证一项工作任务的圆满完成,在尚未行动之前,必须挑选合适的人员和做好物资准备,这属于()

1、题号342:342):某生物制品企业运用原有技术优势,开发了一种固定资产投资极大的新产品,投产后非常畅销。许多竞争对手看到该产品的巨大潜力,也跃跃欲试。此时,有资料证实,该产品可通过其他途径加以合成,而投资只是原来的三分之一。从计划过程来看,该企业有可能在哪个环节上出现了问题?()

1、题号341:341):《孙子兵法》中说:”多算胜,少算不胜”。从企业管理者的角度看,这里的”算”主要是指()

1、题号340:340):近年来,随着人们生活观念的不断变化,娱乐消费市场不断扩大,根据企业外部环境因素的分析,这一因素属于()

1、题号339:339):管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性,这一论述表明了管理的()

1、题号338:338):某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?()

1、题号337:337):当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战,个人已经融合到团队中时,这意味着团队的发展进入()

1、题号336:336):直接管理所在过程或部门的日常运作的员工群体属于()

1、题号335:335):布莱克和莫顿提出的”管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的,这两个变数是()

1、题号334:334):采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括下列哪一项?()

1、题号333:333):从组织外部招聘管理人员可以带来”外来优势”是指被聘干部()