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油田专业生产组题库1494
2,988
简答题

1465、(判断题)依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》,累计记分满12分的员工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离原岗位并给予降级或免职处分。

答案解析

正确答案:参考答案、对
油田专业生产组题库1494

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单选题

依据《中华人民共和国刑法修正案(十一)》,承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务、保荐、安全评价、环境影响评价、环境监测等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;在涉及公共安全的重大工程、项目中提供虚假的安全评价、环境影响评价等证明文件,致使公共财产、国家和人民利益遭受特别重大损失的,处( )。

单选题

依据《中国石化应急管理规定》:企业应针对( )安全风险和曾经发生的生产异常、设备故障等事故事件组织应急演练。

单选题

依据《中国石化应急管理规定》:应急预案应以( )为核心,明确应急职责,规范应急程序,细化保障措施。

单选题

依据《中国石化应急管理规定》:( )是企业应急管理第一责任人。

单选题

依据《中国石化应急管理规定》:集团公司与中国石油、中国海油建立应急联防机制,协同应对井喷失控、危险化学品泄漏等( )事件。

单选题

依据《中国石化应急管理规定》:当生产装置、设施运行发生异常时,所有岗位员工均应按操作规程、( )参与应急处置。

单选题

依据《中国石化应急管理规定》:( )均有应急职责。

单选题

依据《城镇燃气管理条例》,燃气用户及相关单位和个人( )

单选题

依据《城镇燃气管理条例》,燃气经营者不得( )

单选题

依据《城镇燃气管理条例》,从事燃气经营活动的企业,( )以及运行、维护和抢修人员经专业培训并考核合格;

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