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事故经过：某年4月某加能站改造后筹备开业期间，加能站站经理发现油罐内还有少量水杂，即电话报告片区ME和零售部设备管理员，要求对油罐内水杂进行处理。5月14日11时许，零售部设备管理员电话通知承包商—A公司前来清理油罐水杂。14日14时，A公司检维修队5名维修人员用手摇泵开始对加能站93#汽油罐内存留的水杂进行清理。维修人员发现水杂排不干净，随即将油罐人孔盖拆下，将梯子放入罐内，准备进罐清理。此时，加能站站经理对防毒面具的安全性能提出质疑，但未制止施工人员进罐作业。14时40分，维修人员胡某佩戴TF型过滤式防毒面具进罐清理水杂。胡某进罐约几十秒后，便因窒息瘫倒在油罐内。此时，施工队负责人让另一名佩戴防毒面具的工人下罐施救，但没有成功。加能站站经理发现情况后立刻拨打报警电话，110、120、119陆续赶到现场，消防队员佩戴了隔离式防护面具进入油罐，将胡某背出罐外，后经送往医院抢救无效死亡。请分析事故事件直接原因和间接原因。
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A司机为加能站常客，与站内员工小甲相熟，在小甲的推荐下，A司机每次在加能站加油后到便利店购买燃油宝、烟、水饮等商品，并与小甲商定有客户加油不要发票时为其开出加油发票，每次开票给予小甲10元报酬，故小甲经常为A司机开发票；同时月末结账报销着急时，小甲还通过手工开票的方式，帮助A司机开票，票款与加油款、商品销售款合计数一致。请问员工小甲存在哪些违规行为？作为管理人员应如何做才能规避上述违规行为出现？
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