奖励管理工作的原则之一：坚持从严控制和突出重点的原则。严格控制出台单项奖励办法，从严控制一次性奖励和评比奖励，各种奖励必须要有预算保证，坚持以收定支。重点向生产一线、主要工种、关键岗位等人员倾斜。