《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，公司新兴业务管理部门统筹大集体企业改革，确定分阶段资源配置策略，建立承载力评估模型。安监、基建、生技、市场、调度等管理部门将承载力评估结果作为（）等工作参考

企业本质安全的方法是风险管理，在南方电网现实的载体就是（）。

安风体系评审员应知应会的内容不包括（）

人员到位管控，在现场到位管控基础上，管理人员通过配置资源、（ ）、平衡计划、线上分析等充分履行生产指挥保证职责。

解决问题措施制定应（ ）

解决问题应聚集（ ）

问题分解的原则不包括（ ）

评审员发现问题不包括（ ）

通过（ ），是对各要素做实做强。

公司每年评审的上限是（ ）

公司升钻评审不包括（ ）