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根据《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中总部对大集体企业安全生产管理职责分工，其中新兴业务管理部门牵头组织大集体企业深化改革和规范管理，统筹开展（）等大集体的综合管理，具体负责大集体企业综合能源、电动汽车充换电等业务管理，制定施工单位承载力评估模型。组织制定合理的经营利润考核策略，聚焦（）和（）等，负责在承载能力范围内确定大集体企业经营利润、业务规模等考核指标。
根据《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中总部对大集体企业安全生产管理职责分工，其中输配电管理部门组织对大集体企业开展生产、基建专业延伸管理，聚焦本专业现场作业等。负责组织制定本专业（）、（），负责组织制定各类承包商（），负责（）、（）等大集体企业相关业务的等同管理，对大集体企业承接的基建、生产类项目进行延伸管理。
《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，国际业务企业在满足境外项目所在国的（）、（）、（）等基础上，参照我国法律法规、公司制度标准，制定实施细则和作业标准，确保制度标准涵盖所有生产经营业务。
《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，大集体企业严禁（）及（）行为，将接受其作业指令的劳务派遣、灵活用工等人员纳入本单位统一安全管理。
《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，大集体类新兴业务企业根据改革不同阶段，结合实际采取（）等同管理方法。
《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，“三统一”管理：是指（）。
《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，国际业务企业以本质安全为目标，协同合作单位通过合同、协议、计划等构建大安全大应急格局，建立安全生产风险管理体系，结合项目所在国实际落实（）和（）双重预防机制
《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，新兴业务企业对供应商承包商（）等实施闭环管控，严查违法分包转包及挂靠资质行为。将接受其作业指令的劳务派遣、灵活用工等人员纳入本单位统一安全管理
《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，新兴业务企业根据主营业务内容，聚焦（）等，健全管理机制和实施方法，严控人身事故和误操作事件
《中国南方电网有限责任公司竞争性业务安全生产管理办法》中规定，公司新兴业务管理部门统筹大集体企业改革，确定分阶段资源配置策略，建立承载力评估模型。安监、基建、生技、市场、调度等管理部门将承载力评估结果作为（）等工作参考
