一位管理者说他在单位的主要职责是给研发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体任务的完成情况。由此可推断，这位管理者是（ ）。

可以利用管理会计的原理，设置由班组发生且可控的非传统成本核算项目（如存货资金占用成本、设备资金占用成本等），纳入班组成本核算范围。

绩效指标制定者应对班组的核心工作任务进行梳理，对工作的类别进行划分，识别工作的细项。确定班组的工作数量和工作难度，制定工作数量积分标准。

采用平行结转分步法，第二生产步骤的广义在产品不包括（ ）。

成本控制的标准不包括能源消耗。

制造业中的产品总成本包括（ ）。

定量考核指标主要包括（ ）。

作为人力资源管理的基本和重要文献，绩效评估基本信息的来源是（ ）。

存货周转率越高，表明企业存货资产变现能力越强，存货及占用在存货上的资金周转速度越快。

绩效目标是与企业、车间的总体目标高度相关的，体现出目标从上到下的传递性。

保证绩效面谈信息回馈的有效性，最好的方式是（ ）。