下列关于非正式小群体的说法，不正确的是（ ）。

考核周期内发生岗位调动（含借调）的员工，其相应考核周期的考核原则上由（ ）负责。

绩效考核制度要有足够的透明度，首先要取得全班组上下的一致认同，其次考核标准必须是十分明确的。

预算规划的运营层主要负责的工作是（ ）。

工作分析为岗位评价及其薪资水平的制定提供了客观的依据，常见工作分析中的（ ）是指工作分析员亲自从事所需要研究的工作，从而获取有关工作信息的第一手资料的一种工作分析方法。

班组长可以展示班组节约成本的案例，让员工自主了解、加深认知，甚至可以发动车间班组员工参与成本建议提案，让成本管理工作得到全员的理解和支持。

企业制造费用分配方法一经确定不得随意变更。

直接燃料动力费用包括班组消耗的直接用于生产产品或提供劳务的各种外购或自制的燃料动力费用。

制造费用预算=变动制造费用+固定制造费用。

小张在某企业工作两年，经与用人单位协商一致解除劳动合同，已知小张月平均工资为1800元，当地企业月平均工资为2500元，则企业支付的经济补偿金为（ ）元。

产品成本不包括直接人工。