工作分析为岗位评价及其薪资水平的制定提供了客观的依据，常见工作分析中的（ ）是指工作分析员亲自从事所需要研究的工作，从而获取有关工作信息的第一手资料的一种工作分析方法。

企业单位应遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定，并将属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（ ）告知女职工。

管理者可将文体活动运用于（ ）。

在管理实践中，坚持激励原则对于班组长具有重要意义，以下不是班组激励过程要遵循的原则的是（ ）。

下列关于非正式小群体的说法，不正确的是（ ）。

推动公司制企业依法建立健全职工代表大会制度，加强民主决策和科学管理包括（ ）。

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。

民主管理是一种群众参与下的多数人管理多数人的管理。

文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（ ）。

企业欢迎（ ）类型的班组长。

意识只能通过人的行为体现出来，所以对员工团队意识的培育，也需要通过行为体现出来。