多选题
“金字塔”式的科层组织结构正在被打破,新的赋能组织结构正在被需求、被构建,那么企业在组织结构重组时应注意( )。
A
A能适应未来环境
B
B反映公司战略
C
C达成高效协同
D
D最根本的原则是以客户为导向
答案解析
正确答案:ABCD
相关知识点:
企业重组注意多方面要点
题目纠错
安全生产管理知识题库
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单选题
采用分批法时,如果残料是与所有批次有关的,则应贷记( )账户。
单选题
( )不是班组成本控制标准。
单选题
在编制积分制绩效指标时,要对班组的工作内容进行分解,提炼其中的工作重点,从已完成工作的技术难点、工作风险、艰苦程度等方面,设置不同的定量积分系数,把定性的指标做定量化处理,形成指标库。
单选题
下列说法中,正确的是( )。
单选题
大量大批的多步骤生产,企业都应按分步法计算成本。
单选题
采用分批法进行返工品核算时,仅需要区分正常返工品与非正常返工品。
单选题
实施班组成本预算,应注重将会计指标和统计指标相结合,如选取一定数量的统计指标,包括班组产能、产出率、成本率、合格率、占用设备、工具的数量等作为班组成本预算指标。
单选题
外部损失成本指产品出售后因质量问题而产生的一切损失和费用,即将产品交付客户后发生的与质量有关的成本。
单选题
绩效指标制定者可以应用工时转化和计件法等方法确定通用的工作数量积分标准。
单选题
绩效中的( )原则即对同一层级、同一职务或同一工作性质岗位的指标必须在横向上保持一致。
