班组管理的最高境界是用文化管理班组。

（ ）是根据指标的形态来划分的。

职工保险费用是指各单位在一定时期内，以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬。

班组长通过对成本数据的收集，以及对成本目标和实际成本进行对比分析，会发现班组成本的消耗情况。

分批零件法的成本计算对象包括（ ）。

分生产步骤计算产品成本不一定就是分车间计算产品成本。

企业管理人员的工资及社保费不应计入产品成本的费用。

（ ）属于内部损失成本。

绩效考核作为一种管理工具，不能和相关的人事活动结合起来。

指导班组经济活动、落实经济责任、提高经济效益是班组经济核算的作用。

原始记录是经济核算的起点和依据。