下列对骨干员工与班组长岗位职责区别的描述，不正确的是（ ）。

公平是确立和推行人员绩效考核制度的前提。

采用分类法计算产品成本，每类产品内各种产品的生产费用，不论是间接费用还是直接费用，都采用分配方法分配计算。

专题分析不属于班组经济活动分析的形式。

下列表述中，不正确的是（ ）。

以下关于班组成本管理的说法，正确的选项是（ ）。

产品成本发展趋势预测主要包括（ ）。

（ ）是物料消耗定额的制定方法。

成本考核是制定成本考核指标，然后根据指标对成本控制业绩进行评价的过程。

在作业成本法下，辅助生产部门的成本在分配到具体的产品或劳务之前也是先分配至生产部门的。

成本指标是反映车间管理工作好坏的综合指标之一，要做好成本控制必须对影响成本的各项因素进行综合治理，主要管理手段有（ ）。