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单选题
当企业制定涉及职工利益的规章制度以及召开研究劳动用工、劳动报酬、劳动条件、生活福利、社会保障等问题的会议时,都应当依法通知工会的代表参加。
单选题
班组民主管理会是班组民主管理的基本形式,是职工群众在班组行使民主管理权利和当家作主的具体体现。
单选题
人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。
单选题
小王是企业在职职工,响应国家号召参军入伍,此时企业不可以解除与小王订立的劳动合同。
单选题
打造班组团队文化,班组长应协助员工为其制定职业发展规划,并建立实施保障。
单选题
班组长是企业的兵头将尾,是生产现场( )及责任者,是企业最基层、最基础的管理组织者。
单选题
领导与管理是不同的概念,主要体现在( )。
单选题
管理者可将文体活动运用于( )。
单选题
企业文化不是管理方法,是形成管理方法的( )。
单选题
张班长的班组原来有三个人,从去年初开始班组扩展至八个人,且都由张班长直接指挥,大事小事均由她说了算。人数增多以来,张班长发现自己经常忙得不可开交,顾了这头,忘了那头;班组员工工作作风有点松散,对班长的不满也比较多。你认为,出现这种情况的主要原因最大可能是( )。
