全面质量管理就是企业组织全体员工及有关部门建立起从产品的设计试验、生产制造到售后服务等全过程的质量管理体系。

班组人员管理的主要内容包括班组人员的（ ）和薪酬分配。

在班组管理实践中，班组长不仅要管物、管事，还要管人，而且在人、财、物等生产要素中，（ ）是第一要务。

当企业制定涉及职工利益的规章制度以及召开研究劳动用工、劳动报酬、劳动条件、生活福利、社会保障等问题的会议时，都应当依法通知工会的代表参加。

班组民主管理会是班组民主管理的基本形式，是职工群众在班组行使民主管理权利和当家作主的具体体现。

人才育成主要是指提高生产一线员工基本操作技能和多能工的培养。

小王是企业在职职工，响应国家号召参军入伍，此时企业不可以解除与小王订立的劳动合同。

打造班组团队文化，班组长应协助员工为其制定职业发展规划，并建立实施保障。

班组长是企业的兵头将尾，是生产现场（ ）及责任者，是企业最基层、最基础的管理组织者。

领导与管理是不同的概念，主要体现在（ ）。

管理者可将文体活动运用于（ ）。