目标管理是一个过程，是一种动态管理，通过（ ）及时对目标进行调整，以利于总目标和分目标的完成。

如果发生异常，要靠自己判断对应的设备异常，进行处理。

操作者为了保证自身不受到伤害，最首要的是要遵守安全规定。

安全教育的（ ）是要教育员工认真对待工作，增强责任感。

在以下选项中，（ ）属于危机管理关键要素。

现场管理要达到（ ）的目标。

所有的危险点都有必然会转变为现实的危害，导致事故的发生。

动火作业前应进行安全分析，制定安全防范措施，办理危险作业许可证，相关主管人员确认签字后方可动火作业。

企业从改善作业环境、劳动条件、预防职业病、加强安全监督管理等方面制订安措计划。

按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。

（ ）不是规章制度的主要作用。