管理好时间就是处理好事情，管理者应对每天的工作按其轻重缓急和主次的不同来划分，进行时间管理。

班组管理的内容涉及生产经营管理、（ ）、生活福利设施等各个方面。

班组长开会时要达到鼓动的目的，适当地煽情是必要的。

在班组制度中，对于班组长的选拔合理的是（ ）。

计划目标应符合量化具体、协调可行的要求。

班前会要严厉批评昨天工作不认真的员工。

企业经营战略具有（ ）、竞争性、纲领性等特征。

班组目标管理的特点有（ ）。

在确定目标时一定要确定边界条件，或者说要实现这一目标，一定要具备哪些最基本的条件。边界条件又称为原则或底线，在很多情况下原则比目标更重要，也就是说制定什么样的目标取决于你的办事原则。

在目标管理周期结束后，每位员工都要对比（ ）标准，对达标的情况进行自我检验和评价，给出评价结论。

在班组制度管理中，对于班组的激励机制，说法正确的是（ ）。