班组目标管理是企业目标最基本的分解和实施单位。

战略执行系统构成要素是（ ）。

企业战略设计的基石是行业环境及自身优势短板。

（ ）用于把主生产计划转化为明细的物料需求。

（ ）指互动主体在价值体系和对事物的认知上存在差异。

班组现场安全管理工作的“四到”原则不包括（ ）。

女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的岗位。

班组管理的内容涉及生产经营管理、（ ）、生活福利设施等各个方面。

班组长开会时要达到鼓动的目的，适当地煽情是必要的。

在班组制度中，对于班组长的选拔合理的是（ ）。

计划目标应符合量化具体、协调可行的要求。