班组作业计划重操作
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班组计划管理的核心目标是( )。
班组管理者要调节上下级之间、班组之间、员工之间和工序之间的关系,体现了班组管理者的( )功能。
班组制度管理中,对于员工提出的合理建议,班组长应( )。
班组各项管理制度是班组控制的制度基础。
班组规范化管理中的“五按”是( )。
企业制度是由上而下的政策命令,必须遵照执行。
按照波特教授的研究成果,竞争战略可分为( )。
企业管理方法有硬管理和软管理之分,其中属于硬管理的有( )。
管理者提高自身管理水平的方法包括( )。
班组管理就是将生产任务完成。
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