班组计划管理的核心目标是（ ）。

（ ）是班组生产作业计划最突出的特点。

班组计划管理有完整的层次体系，按照广度可划分为（ ）。

《产品质量法》中规定：国家对产品质量实行以抽查为主要方式的监督检查制度。

管理的目的就是消除矛盾。

班组长培训新入职人员重点从思想意识、（ ）和岗位技能入手。

具体计划有明确规定的目标和一套可实际操作的方案。

目标管理就是管理者通过（ ）目标的科学确立，引导执行者追求一步步实现各层级目标，以实现最终目标的管理方法。

紧紧围绕企业发展目标，从企业改革、发展和生产、经营、管理的实际出发，全面加强班组建设，努力夯实基础工作，进一步提高企业竞争能力。上述描述是班组建设应遵循的（ ）原则。

现场管理的基本内容主要包括安全管理、民主管理、（ ）、思想政治工作和经济核算等。

企业要制定的目标主要分为企业发展目标、部门目标、（ ）三个层级。