在班组制度管理中，对于员工的个人发展与职业规划，说法正确的是（ ）。

在班组目标管理中，面对员工应该（ ）。

班组目标是班组计划的前提，它规定了班组计划的指向。

确定目标后，接下来的工作是（ ）。

目标制定的原则有（ ）和目标必须具有明确的截止期限注重完成绩效指标的特定期限。

集中化战略是指主攻某产品系列细分区段，而不是市场地区区段。

销售营业目标包括开拓市场、促销管理、货品管理和规范销售业务等关键要素。下列属于开拓市场的衡量标准的是（ ）。

班组长需要在准备时考虑到议题顺序编排的后果，应当以最能节约时间、缩短会程和最能促成会议达成目标的议程为最佳。

如果班组长欠缺目标管理能力，这样会导致计划、目标的双重紊乱，给企业的生产经营带来很大的阻碍。

任何管理活动或管理工作都需要有一个要达成的具体目标。

确保班组计划的可行性依靠（ ）。