可行性研究是（ ）。

目标管理的理论基础是（ ）与行为科学理论的有效统一。

目标管理的基本原则不包括（ ）。

企业已经制定了各种门类齐全的制度，班组制度建设可有可无。

为了改善班组目标管理，（ ）方法是不正确的。

提高工程质量的必要手段及实现工程项目投资目标和进度目标的前提是劳动主体的控制。

根据组织目标分解的原则，班组管理者在应用中应该（ ）。

目标管理特征就是以“实践”作为各项管理活动的指向针，并以实现目标的快慢来评定其贡献大小。

按照计划的明确性程度，可分为指导性计划和具体计划。

在实现目标的时候，还要注意各岗位之间、各任务之间的协调。

班组管理的特点是：管理者不过问琐事。