×
多选题
工伤保险制度的基本原则包括了（ ）。
A
A无责任补偿原则和风险分担、互助互济原则
B
B个人不缴费原则和区别因工与非因工原则
C
C集中管理原则和一次性补偿与长期补偿相结合原则
D
D确定伤残和职业病等级原则和补偿与预防、康复相结合原则
答案解析
正确答案：ABCD
相关知识点：
工伤保险原则，多项内容记全
题目纠错
安全生产管理知识题库
相关题目
单选题
组织目标的分解是一个有效实现班组组织目标的途径。
单选题
计划是关于组织未来的（ ），是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。
单选题
班组安全管理课程重点培养班组长（ ）的能力。
单选题
班组目标管理从内容上分，有（ ）、团队建设目标等。
单选题
高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上。
单选题
目标管理不需要企业全体员工的共同参与，公司取得的成功与公司员工个人无关。
单选题
管理控制应该讲究效益与效率。
单选题
在设定员工的重点工作目标时，考虑到竞争的激烈程度和市场变化的速度，而且员工的工作任务越来越强调要具挑战性，所以并不注重结果的达成。
单选题
（ ）是完成当班工作任务的关键。
单选题
在设定进展目标时需遵循SMART原则，（ ）不属于SMART原则。
