注重班组长（ ），加强班组长之间的学习和交流，不断提高班组长的工作能力和综合素质。

在班组制度管理中，对于班组内部的安全检查工作，说法正确的是（ ）。

班组长召开班前会的目的是（ ）。

班组是企业的“细胞”，班组管理是企业管理的基础，班组安全管理工作是企业一切工作的出发点。

班组计划管理有完整的层次体系，按照时间可划分为（ ）。

企业制度侧重于落实，班组制度侧重于提要求。

班前会集合时对人员的（ ）情况进行关注。

班组长管理的类型概括为制度管理、情感管理、制度与情感结合管理。

班组目标应由（ ）制定。

循序渐进法根据运营情况可以整体提高指标值，增加实现目标的难度。

班组目标管理的主要目标是（ ）。