班组长对员工绩效考核的常见误区包括（ ）。

管理沟通的四项基本技能，包括:①说②听③看④问，下列按重要程度顺序排列正确的是（ ）。

班组长作为一线的指挥者，发布命令的准确程度，应像机场上的管制员给飞行员发布命令一样准确，否则容易产生歧义，造成工作事故。

班组民主管理小组应发挥（ ）、模范作用、纽带作用。

李班长发觉自己在授权的过程中显现了问题，一名职员在完成工作的过程中使项目进展偏离了正常的轨道，在如此的情形下，李班长应该做的是（ ）。

班组成员长期工作和生活在一起，能形成共同的人生观，这主要集中体现在班组精神上。

对于班组日常管理和生产安排，班组长有决策权。

民主管理会由班组全体职工参加，班组长主持，开展班组的民主管理活动。

班组文化建设对于促进（ ）有着至关重要的作用。

人本管理的主体是企业的全体员工，授权是关键。

安全教育和安全宣传足以体现安全文化的核心内容。