工时定额和标准工资是计算职工工资总额的重要参考依据，班组长是最了解班组生产作业中的工时定额和标准工资的人，生产技术部和人力资源部设定的工时定额和标准工资往往存在过度理论化的现象，与班组实际生产作业中的实际工时定额和标准工资存在偏差。

作业观察是班组长的事情，只要班组长长期性展开作业观察，标准作业的有效执行就有了保证。

关于技术型人才和管理型人才的关注点，表述正确的是（ ）。

厂务公开是新时期加强职工监督，保证职工参与企业民主管理、民主决策和民主监督，依靠职工办好企业的一种很好的形式与手段。

班组民主管理会对班组和班组工作具有审议、监督和维护职工群众合法权益的作用。

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

班组核心主文化理念系统主要包括（ ）。

关于学习型班组的说法，（ ）最不恰当。

下列关于项目负责人能力要求的说法，正确的是（ ）。

发现问题与处理问题的能力反映的是班组长的管理水平，与企业的整体管理水平没有关系。

中国企业的班组（ ）思想与现代管理学之父彼得·德鲁克的以设定目标的方式实现员工的自我控制，即以“自由人的身份采取行动”的思想如出一辙，与马克思和恩格斯在《共产党宣言》中提出的实现“人的自由而全面发展”也高度一致，即以人为中心。