班组经济核算是一个结尾环节，它是企业经济核算的基础。

班组长是一线指挥官，因此提倡埋头苦干。

企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守， 带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

民主管理主要是通过工会代表和组织，发动职工民主参与企业经济活动和管理活动。

从企业管理结构来说，班组长是企业最基层的执行者。

违章作业是指作业人员在生产作业过程中，不遵守安全规程，违反保证安全的各项规定、制度及措施的不安全行为。

班组长的管理职能主要包括计划、互控和监督等。

班组民主会是（ ）的形式，是职工群众在班组行使民主管理权利和当家作主的具体体现。

在团队建设和全面质量管理中，（ ）管理则要求每个职工都要严格地按标准、按规程进行生产，相互间进行分工合作，并结合本职工作，开展合理化建议和质量管理小组活动，不断进行作业改善。

高绩效班组团队制胜的五大关键，不包含（ ）。

下列关于主要的文化植入机制中，班组长对关键事件和危机的反应的描述，不正确的是（ ）。