班组成本管理应做到量化管理。

推动公司制企业依法建立健全职工代表大会制度，加强民主决策和科学管理包括（ ）。

团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。

民主管理是一种群众参与下的多数人管理多数人的管理。

文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制，主要的文化植入机制有（ ）。

企业欢迎（ ）类型的班组长。

意识只能通过人的行为体现出来，所以对员工团队意识的培育，也需要通过行为体现出来。

下列属于班组长管理过程中容易犯的错误的是（ ）。

班组人员管理主要包括定岗定员管理、出勤管理、技能管理、后备管理、排班管理、补员管理、员工轮岗和新员工管理等。

违章的传染性是指“看到老职工违章操作既省力，又没出事，就盲目效仿，而且又用自己的习惯性违章行为去影响新职工，以至于这些不良的习惯性行为方式难以彻底根除”。

从领导角度来看，班组长应当具备的具体条件不包括（ ）。