绩效目标不明确，就会因不同的解释而造成误导，使考核工作的效果大打折扣。

某企业，所有人都把工作看得高于一切。这个企业能集中最出色、最具有创造性的人员共同实现目标。那么这个企业的文化类型可能属于任务型的企业文化。

新员工未取得上岗证时，独立操作要有专人监控。

团队激励一般包括（ ）。

班组长班中巡查的重点是（ ）。

优秀的班组文化能有效激发班组成员的工作潜能。

民主管理的功能有（ ）。

根据医疗机构证明，女职工生育难产的，增加产假（ ）天。

班组长的管理对象主要包括人、设备和时间等。

“每个人在组织中通过责任、奉献和知识共享把工作做得更快更好。这种团队的核心是协同合作，其最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。发挥的是个体利益和整体利益的统一，进而保证组织的高效率运转。”这属于（ ）。

班组关系协调指班组内部成员之间的关系，（ ），班组与设备及环境之间的关系，能够有效自我调节。