班组长的管理对象主要包括人、设备和时间等。

内部结算价格是指企业内部各责任中心之间转移中间产品或相互提供劳务而发生内部结算和明确内部责任所适用的计价标准。

资产收益率，又称资产回报率，是用来衡量每单位资产创造多少净利润的指标，计算公式为：资产收益率=净利润/销售收入×100%。

为了更好地将积分制用于班组绩效管理，班组长还需要建立并维护员工的积分标准库，主要包括（ ）。

运用因素分析法进行成本分析，就是将成本构成的各因素分解，测定各因素的变化对成本变动的影响程度，进而对企业成本计划的完成情况作出评价，提出改进措施。

绩效目的确立过程是（ ）。

班组目标管理的基本步骤有（ ）。

以下关于班组成本控制标准的说法，错误的是（ ）。

绩效目标不明确，就会因不同的解释而造成误导，使考核工作的效果大打折扣。

下列关于班组成本控制标准的说法，正确的是（ ）。

针对废品率高的问题，班组成员应群策群力，齐心协力对残次品进行改造、修复，使其达到规定的质量要求，降低废品回收费用、返修损失费用、复试复验费用和处理质量成本费用。